Pular para o conteúdo principal

Supervisor de Processos Regulatórios Educacionais

Descrição da vaga

Nosso time é formado por profissionais engajados, com energia e disposição para enfrentar os desafios do dia a dia nas nossas unidades. Valorizamos o controle eficiente das rotinas e a comunicação clara com os responsáveis, sempre com foco em melhorias constantes.

Procuramos pessoas que queiram construir uma trajetória de impacto, que sejam apaixonadas por educação e compartilhem do nosso propósito: ser a melhor solução educacional para todos. Temos brilho nos olhos e orgulho do que fazemos — e queremos gente com essa mesma paixão ao nosso lado.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a implementação e revisão de normas educacionais, criando documentos oficiais e regularizando instituições junto aos órgãos competentes. 
  • Monitorar matrículas, documentação e infraestrutura escolar, garantindo conformidade com normas legais e ajustando a situação acadêmica dos alunos. 
  • Fornecer apoio administrativo e pedagógico, orientando as unidades na organização de processos e no cumprimento das regulamentações. 
  • Desenvolver a capacitação das equipes administrativas e pedagógicas, promovendo alinhamento às legislações e práticas institucionais. 
  • Manter diálogo com órgãos reguladores, cumprindo prazos, atendendo exigências legais e participando de reuniões. 
  • Coordenar a equipe de supervisão escolar, que presta suporte direto às unidades educacionais e é responsável pelo ofício e demandas de secretaria escolar. 

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Pedagogia
  • Será um diferencial se você tiver Experiência como liderança; Formação no curso técnico de secretária escolar; Pós-graduação na área.

Informações adicionais

Informações adicionais:

Horário de trabalho: 44 horas semanais.

Local: Rio de Janeiro (RJ).


Benefícios:

Vale-Transporte;

Assistência médica e odontológica (com co-participação);

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Day-off;

Bolsa de estudos para filhos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com G&G
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação